高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（高年齢者雇用安定法）によって、60歳未満の定年は禁止となり、従業員は65歳まで働き続ける権利があります。今回は継続雇用制度のひとつである再雇用制度について解説します。 再雇用契約で得 … 続きを読む 再雇用制度とは｜定年後も働くことのメリット・デメリット